Agneepath-scheme-Govt-made-changes-after-protest-increased-age-limit-to-23-years-for-this-year-recruitment
सेना में भर्ती के लिए केंद्र सरकार और तीनों सेना प्रमुखों(Indian Army)द्वारा लाई गई अग्निपथ योजना(Agneepath-scheme)के खिलाफ बिहार,यूपी और राजस्थान के युवाओं ने पुरजोर विरोध-प्रदर्शन किए,जिसके फलस्वरूप मोदी सरकार(Modi Govt)दवाब में आ गई और विरोध-प्रदर्शनों के चलते केंद्र ने गुरुवार रात को अग्निपथ योजना में अहम बदलाव(Govt-made-changes-after-protest)किया।
देर रात रक्षामंत्रालय ने बताया कि अग्निपथ योजना के अंतर्गत भर्ती के लिए अधिकतम आयु सीमा 21 से बढ़ाकर 23 साल कर दी गई(govt increase age limit to 23 year for this year recruitment)है।
लेकिन उम्र सीमा में यह छूट केवल इसी वर्ष यानि 2022 की भर्ती प्रक्रिया के लिए ही की गई है। चूंकि बीते दो वर्षों से सेना में कोई भर्ती नहीं हुई है,इसलिए इस निर्णय को लिया गया है।
जिसके बाद केंद्र सरकार ने युवाओं को राहत देने का प्रयास करते हुए अग्निपथ योजना में बदलाव किया और केवल इस साल की भर्ती के लिए उम्र सीमा को 21 से बढ़ाकर 23 साल कर(Agneepath-scheme-Govt-made-changes-after-protest-increased-age-limit-to-23-years-for-this-year-recruitment)दिया।
रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी प्रेस विज्ञप्ति के मुताबिक, अग्निपथ योजना की शुरुआत के समय सशस्त्र बलों में सभी नए रंगरूटों के लिए प्रवेश आयु साढ़े 17 साल से 21 साल साल निर्धारित की गई है।
रक्षा मंत्रालय के एक प्रवक्ता ने कहा, ‘‘इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि पिछले दो वर्षों के दौरान भर्ती करना संभव नहीं हुआ, इसलिए सरकार ने फैसला किया है कि 2022 के लिए प्रस्तावित भर्ती प्रक्रिया के लिए एकबारगी (आयु सीमा में) छूट दी (Agneepath-scheme-Govt-made-changes-after-protest-increased-age-limit-to-23-years-for-this-year-recruitment)जाएगी।’’
उन्होंने कहा कि अग्निपथ योजना के तहत 2022 की भर्ती प्रक्रिया के लिए ऊपरी आयु सीमा को बढ़ाकर 23 वर्ष कर दिया गया है।
Agneepath-scheme-Govt-made-changes-after-protest-increased-age-limit-to-23-years-for-this-year-recruitment
जानें क्या है अग्निपथ भर्ती योजना-What is Agneepath Scheme
भारत सरकार ने मंगलवार को सेना, नौसेना और वायुसेना में सैनिकों की भर्ती के लिए एक नई ‘अग्निपथ योजना’ का ऐलान किया था। इसके तहत बढ़ते वेतन और पेंशन खर्च को कम करने के लिए संविदा के आधार पर अल्पकाल के लिए सैनिकों की भर्ती की जएगी, जिन्हें ‘अग्निवीर’ कहा जाएगा।
यह भी कहा गया कि सशस्त्र बल इस साल 46,000 ‘अग्निवर’ भर्ती करेंगे और चयन के लिए पात्र आयु 17.5 वर्ष से 21 वर्ष के बीच होगी जिसे अब पहले साल (2022) के लिए बदल दिया गया है।
योजना के तहत भर्ती 90 दिनों के भीतर शुरू होने वाली है।
रोजगार के पहले वर्ष में एक ‘अग्निवीर’ का मासिक वेतन 30,000 रुपये होगा, लेकिन हाथ में केवल 21,000 रुपये ही आएंगे।
हर महीने 9,000 रुपये सरकार के समान योगदान वाले एक कोष में जाएंगे।
इसके बाद दूसरे, तीसरे और चौथे वर्ष में मासिक वेतन 33,000 रुपये, 36,500 रुपये और 40,000 रुपये होगा।
प्रत्येक ‘अग्निवीर’ को ‘सेवा निधि पैकेज’ के रूप में 11.71 लाख रुपये की राशि मिलेगी और इस पर आयकर से छूट मिलेगी। ग्रेच्युटी और पेंशन लाभ के लिए कोई अधिकार नहीं होगा।
Agneepath-scheme-Govt-made-changes-after-protest-increased-age-limit-to-23-years-for-this-year-recruitment
केंद्र सरकार और सेना की अग्निपथ योजना क्यों है सवालों के घेरे में?-Agneepath-Scheme-what-is-know-why-experts-raising-questions
प्रमुख विपक्षी पार्टी कांग्रेस का कहना है कि इस स्कीम के तहत भर्ती होने वाले युवा जब 4 साल की नौकरी पूरी कर लेंगे तो फिर फिर उनका फ्यूचर क्या होगा?
कांग्रेस प्रवक्ता रणदीप सुरजेवाला के मुताबिक, अग्निपथ योजना पर रक्षा विशेषज्ञों के अलावा और भी कई लोग सवाल उठा रहे हैं।
ये भारतीय सेना की परंपरा के साथ खिलवाड़ है।
अग्निपथ योजना पर उठ रहे है ये सवाल:Agneepath-Scheme-why-experts-raising-questions
1- क्या सेना के लिए स्थायी भर्तियों का कोटा 4 साल के कॉन्ट्रैक्ट भर्ती योजना से पूरी हो जाएगा?
2 – नेवी और एयरफोर्स के लिए स्पेशलिस्ट कॉडर वाले लोगों की जरूरत होती है। यही वजह है कि इनकी ट्रेनिंग में लंबी चलती है। ऐसे में सिर्फ 4 साल के लिए भर्ती होने वाले युवाओं का ज्यादा समय तो इस ट्रेनिंग में ही निकल जाएगा।
3 – योजना के तहत 10 हफ्तों से 6 महीने तक की बेसिक ट्रेनिंग का प्रावधान है। लेकिन सेना में हथियार, टैंक, आर्टिलरी और मिसाइल यूनिट्स के साथ ही कई तकनीकी चीजों को सीखने में लंबा समय लगता है। ऐसे में सिर्फ 6 महीने की बेसिक ट्रेनिंग में युवा कैसे प्रशिक्षित होंगे?
4 – सेंट्रल गवर्नमेंट के ग्रुप-डी और फोर्थ क्लास के कर्मचारियों का वेतन भी 30 हजार से ज्यादा होता है। ऐसे में 4 साल के ठेके पर भर्ती होने वाले युवा सैनिकों का वेतन इनसे भी कम क्यों रखा गया है?
5- 4 साल की नौकरी के बाद जब अग्निवीरों का कॉन्ट्रैक्ट पूरा हो जाएगा तो उनके फ्चूयर का क्या होगा? 25 साल की उम्र में ये युवा अपनी पढ़ाई छोड़ सेना में शामिल होंगे, लेकिन वहां से हटने के बाद इनके पास कोई एक्सट्रा डिग्री भी नहीं होगी।
6- सेना में 15 साल की नौकरी के बाद जब नियमित सैनिक भी रिटायर होकर आते हैं तो उन्हें ज्यादा से ज्यादा किसी बैंक में सिक्योरिटी गार्ड की जॉब मिलती है। ऐसे में इन अग्निवीरों का क्या होगा?
7- वहीं कुछ डिफेंस एक्सपर्ट्स का मानना है कि जब कोई आर्मी या दूसरी फोर्स से रिटायर होता है तो सिविल सेवा में उन्हें बहुत अच्छी नौकरी नहीं मिलती?
8। सुरजेवाला ने भी कहा कि क्या ये सत्य नहीं है कि 15 साल की सेवा के बाद जब रेगुलर सैनिक भी लौटते हैं तो उनमें से ज्यादातर गार्ड या बैंक के सिक्योरिटी गार्ड की नौकरी पाते हैं। ऐसे में कॉन्ट्रैक्ट पर भर्ती किए जाने वाले इन युवाओं का क्या होगा ?
9- एक युवा को आर्मी का ट्रेंड जवान बनने में कम से कम 7-8 साल लग जाते हैं। ऐसे में जो अग्निवीर होंगे वो सिर्फ 6 महीने की ट्रेनिंग में कैसे अच्छे सैनिक साबित होंगे। वहीं 4 साल बाद उन्हें रिटायर कर दिया जाएगा?
Agneepath-scheme-Govt-made-changes-after-protest-increased-age-limit-to-23-years-for-this-year-recruitment
